O Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre
aderiu ao pacto da Organização Nações Unidas (ONU) para o "Empoderamento
da Mulher" ("Women Empowerment Principles" - WEPs, em inglês).
Criado em 2010, o tratado visa a promover a igualdade de gêneros na empresas
signatárias e na sociedade.
Marcos Ferreira, presidente do Grupo
Segurador Banco do Brasil e Mapfre nas áreas de Auto, Seguros Gerais e
Affinities, assinou o pacto durante o 5º Fórum Mulheres em Destaque, que
aconteceu entre os dias 25 e 26 de novembro, na cidade São Paulo. O encontro
reuniu jornalistas, líderes e executivos de diversos setores da indústria e do
comércio para debater a liderança feminina hoje e a importância da ascensão das
mulheres a cargos de gestão nas corporações.
O documento elenca sete passos que as
empresas devem seguir para ampliar o poder das mulheres em suas estruturas e
estabelecer um ambiente de corporativo de igualdade de oportunidades entre os
gêneros. "Os princípios estabelecidos no Pacto estão em linha com as
políticas de governança corporativa da companhia, que já tem implementado
mecanismos para a ampliação da participação feminina em cargos de gestão.
Acreditamos que o crescimento sustentável da empresa passa, necessariamente,
pela oferta igualitária de oportunidades entre homens e mulheres. Por isso,
buscamos implementar ações e projetos que inovem a gestão e nos permitam
continuar avançando no tema", afirma Marcos Ferreira.
Entre os principais passos apontados pelo
Pacto de Empoderamento da Mulher estão o estímulo ao empreendedorismo feminino;
a oferta igualitária de oportunidades entre homens e mulheres; a promoção,
educação e capacitação do público feminino; e a mensuração e a divulgação dos
progressos alcançados pela empresa na promoção da igualdade de gênero.
"O BB e Mapfre possui um comitê de
executivas que se reúnem periodicamente para debater a participação feminina na
companhia e propor ações que ampliem esta atuação. Desses encontros nasceu o
projeto chamado Mentoring, que busca auxiliar as colaboradoras a avançar na sua
carreira. O resultado desse conjunto de ações já se refletem no quadro de
colaboradores da companhia. Atualmente, 64% dos funcionários do Grupo são
mulheres e entre os colaboradores em cargos gerenciais 48% são do sexo
feminino", conclui Ferreira.
O Pacto da Organização Nações Unidas para o
Empoderamento da Mulher já foi assinado por mais de mais de mil empresas em todo
mundo, sendo 71 no Brasil, e 13 signatárias globais que atuam no país.
O Grupo BB e Mapfre também é signatário do
Pacto Global da ONU, que visa a mobilizar empresas a adotarem princípios
relacionados aos direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e
combate à corrupção, e do ‘Objetivos do Milênio’, que foram definidos em 2000
pela ONU como o conjunto dos oito maiores problemas mundiais, para serem
trabalhados e alcançados até 2015 por todos os países.
Fonte: SegNotícias
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